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生育假期規(guī)定 時間： 2020-12-08: 根據(jù)安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》： 一、女職工生育或者終止妊娠，用人單位應(yīng)當(dāng)保障其享受下列勞動保護： 1、正常分娩的，休產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在158天的基礎(chǔ)上再增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，在158天的基礎(chǔ)上再增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天； 5、懷孕滿4個月不滿7 個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天； 6、懷孕7個月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天； 7、《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假。 二、 女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護： 1、不延長其勞動時間，不安排其從事夜班勞動。 2、實行工作量定額的，相應(yīng)減少其工作量。 3、在每天的勞動時間內(nèi)為其安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。 4、前款規(guī)定的哺乳時間可以一次使用，也可以分開使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間，計入勞動時間。 三、補充：《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假： 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：  1、女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；  2、男方享受30天護理假； 3、在孩子六歲之前，每對夫婦每年都有十天的育兒假； 4、職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 更多詳情請關(guān)注： 1、安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》鏈接： <a href="http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021">http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021</a> 2、《安徽省人口與計劃生育條例》 <a href="https://www.chinafpa.org.cn/zcfg/gdfg/201901/t20190124_42883.html">https://m.thepaper.cn/baijiahao_15777679</a>

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