按合編辦[2018]173號文件和合編辦[2016]24號文件要求,面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、基本原則:
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
序號 | 工作崗位 | 學歷 | 專業(yè) | 年齡等條件 | 其他 | 錄用人數(shù) |
1 | 文秘管理崗位 | 全日制本科及以上學歷 | 本科:漢語言文學專業(yè)(050101)、漢語言專業(yè)(050102)、秘書學專業(yè)(050107T)、思想政治教育(030503 )等相關專業(yè); 碩士研究生:中國語言文學(0501)。 | 年齡在30周歲以下(即1988年10月14日以后出生),以身份證為準。 | 英語四級,黨員優(yōu)先、有黨務工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 1人 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件,具有較強的事業(yè)心和責任心,具有良好的職業(yè)道德
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年10月12日北京外企人力資源服務安徽有限公司網(wǎng)站(www.mggia.com/job.aspx)等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式及時間
1.報名方式:在線報名
http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html
2.報名時間:2019年10月14日-2019年10月18日
3.報名材料:報名通過網(wǎng)絡在線報名,并提交學歷證書、學位證書掃描件1份、英語四級證書、身份證明掃描件1份、崗位需求的其他證明材料原、復印件等,進行報名、資格審核。
(三)資格審查
由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可報名。
資格審查根據(jù)現(xiàn)場報名可現(xiàn)場審查,也可限時審查后通知報名人員。
資格審查時間:2019年10月14日-2019年10月19日
(四)筆試
1、筆試費45元/科,請考生于10月21日前在線繳費,未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員取消其資格,筆試費繳費成功后不可申請退款。
2、準考證:報名成功的人員請在10月25日前下載準考證
3、繳費成功的人員,將進入筆試環(huán)節(jié),筆試環(huán)節(jié)主要測試考生的文字綜合表達能力。
4、筆試時間:2019年10月26日。
5、筆試成績公示時間:2019年10月29日在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.mggia.com/job.aspx)上公示公示筆試成績和面試通知。
(五)面試
根據(jù)考試分數(shù),按照1:10比例進入面試階段,采取結(jié)構化面試形式,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。
1、面試費80元/科,請考生于11月2日前在線繳費,未按時繳費及不能按時參加面試的人員取消其資格,筆試費繳費成功后不可申請退款。
2、準考證:繳費成功的人員請在11月3日前下載準考證
面試時間:2019年11月4日(如有變動,另行通知)。
面試地點:合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務安徽有限公司。
(六)確定初選人員
筆試、面試成績按5:5比例合成計算總成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
(七)體檢和政審
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.mggia.com/job.aspx)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(九)上崗時間:
2019年11月。
五、聘用
(一)確定為錄用人員后,由北京外企人力資源服務安徽有限公司委派到合肥市自然資源和規(guī)劃信息中心工作,根據(jù)不同工作崗位進行安排;
(二)聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務安徽有限公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
(三)用工單位對聘用人員進行日常管理和考核,并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等。
(四)上班地點:合肥市政務辦公區(qū)。
六、管理和待遇
(一)按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同,實行市直機關事業(yè)單位編外使用人員第三方人事管理服務。
(二)薪資待遇。被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府部門核定的相關工資待遇標準,月崗位工資3750元,獎勵績效工資1000元,其工資標準調(diào)整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調(diào)整工資標準實施辦法》有關規(guī)定執(zhí)行,五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。
(三)工作時間:周一至周五:8:00-12:00;下午2:30-5:30,周末雙休。
七、其他
(一)咨詢電話:0551-65267899
(二)公告查詢網(wǎng)址:北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.mggia.com/job.aspx)