為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)豐縣治安防控體系建設(shè)，創(chuàng)建平安長(zhǎng)豐，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員和專業(yè)技術(shù)人員200名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
詳見《長(zhǎng)豐縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，安徽省戶口；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正；
（三）自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織分配；
（四）身心健康，五官端正，身體無明顯缺陷、疤痕和紋身，無傳染性疾病，雙側(cè)矯正視力4.8以上；
（五）身高、年齡、性別等具體要求見《崗位表》，“年齡”要求中 “30周歲以下”為“1988年 4月22日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
（六）具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中（中專）文化程度；
（七）崗位所需的其他條件；
（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示和錄用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告招聘公告在長(zhǎng)豐縣人民政府（http://www.changfeng.gov.cn/），北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.mggia.com/job.aspx）上發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓；長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)縣政務(wù)服務(wù)中心一樓17號(hào)窗口?？忌蛇x擇任一報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月 22日上午9：00至4月 26日下午17：00（工作時(shí)間），逾期不再報(bào)名。
報(bào)名人員攜帶填寫完整的《長(zhǎng)豐縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員及專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見招聘公告附件2）、本人身份證和學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生推薦表，一寸白底彩照2張（背面寫上姓名）、崗位需求的其他證明材料原件及復(fù)印件等到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格人員，繳納筆試費(fèi)45元/科。
若本人不能親自辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。
凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。
報(bào)名合格人員于2019年5月7日、8日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目：《綜合知識(shí)》。主要包括時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理及寫作、職業(yè)能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)。滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。
3.筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10人以上的按1:2比例，確定入圍體能測(cè)試人員名單；10人以下的按1:6比例確定入圍體能測(cè)試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線40分，達(dá)不到者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試分崗位按筆試分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行，體能測(cè)試合格人員達(dá)到《崗位表》中規(guī)定的面試比例時(shí)即不再進(jìn)行（四舍五入，取整人數(shù)）；各崗位體能測(cè)試遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則。無人遞補(bǔ)的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)計(jì)算。
體能測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
（五）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
(六)確定初選人員
筆試和面試成績(jī)按5∶5比例合成總成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定)。初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)站和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
(七)體檢
依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照合成成績(jī)由高到低排名1：1比例進(jìn)入體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場(chǎng))；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自理。
(八)政審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
(九)公示和錄用
1.在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按合成總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢和政審合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。
3.公示無異議的人員，由長(zhǎng)豐縣公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員方可上崗。
五、相關(guān)待遇
（一）本次招聘人員實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，然后派遣到長(zhǎng)豐縣公安局工作。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用。
（二）190001、190002、190003、190004、190005崗位，人均年薪酬待遇5.3萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。
（三）190006崗位，人均年薪酬待遇在6.76—7萬(wàn)（不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。
（四）190007崗位，人均年薪酬待遇在6.4—7萬(wàn)（不包含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），具體按長(zhǎng)辦【2018】58號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）咨詢電話：
咨詢電話：0551-65265515 0551-65262577 0551-65265020
（二）查詢網(wǎng)站：
長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/），北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.mggia.com/job.aspx）。
（三）對(duì)參加完本次招聘筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。如有人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，按考生的合成總成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期截止2020年12月31日。
（四）筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。
附件1：長(zhǎng)豐縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：長(zhǎng)豐縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員及專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2019年4月11日
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