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公示公告
— Public announcement—
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招聘市容管理服務(wù)人員 體能測(cè)試及面試公告
時(shí)間:2021-02-03 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:873

根據(jù)《北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招聘市容管理服務(wù)人員公告》,現(xiàn)將體能測(cè)試和面試通知公告如下:

一、體能測(cè)試

(一)體能測(cè)試人員名單

通過(guò)資格審核人員進(jìn)入體能測(cè)試,具體體能測(cè)試入圍人員名單見(jiàn)附件1。

(二)體能測(cè)試時(shí)間

2021年2月4日上午9點(diǎn);考生于08:30進(jìn)行檢錄。

(三)體能測(cè)試地點(diǎn)

長(zhǎng)豐縣楊廟鎮(zhèn)百大希望小學(xué)。

(四)體能測(cè)試內(nèi)容

1000米跑(男)

(五)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)


(六)體能測(cè)試須知

(1)報(bào)考人員須攜帶身份證原件、體能測(cè)試承諾書(見(jiàn)附件2),按檢錄的指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到檢。當(dāng)天缺席或遲到30分鐘以上者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(2)測(cè)試期間,報(bào)考人員須接受工作人員統(tǒng)一管理和安排,不得隨意走動(dòng)、喧嘩。參加測(cè)試時(shí),著裝不作統(tǒng)一規(guī)定,以運(yùn)動(dòng)類鞋、服裝為宜。

(3)測(cè)試等候時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩,測(cè)試過(guò)程請(qǐng)摘掉口罩,并與他人保持安全距離。

(4)測(cè)試前,報(bào)考人員應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對(duì),并在指定位置等候。測(cè)試開始后,報(bào)考人員由工作人員依次引入指定測(cè)試位置,進(jìn)入后不得介紹本人姓名,只能說(shuō)明準(zhǔn)考證號(hào)。

(5)測(cè)試前,報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)操作規(guī)程,提前做好充分準(zhǔn)備,防止測(cè)試時(shí)肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生,并在測(cè)試時(shí)注意安全。如因有心臟病等情況不能參加測(cè)試的,應(yīng)提前告知現(xiàn)場(chǎng)工作人員,以免發(fā)生意外。否則,后果自負(fù)。

(6)測(cè)試前,報(bào)考人員須認(rèn)真聽(tīng)取工作人員講解測(cè)試項(xiàng)目的規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、注意事項(xiàng)和要求。測(cè)試后,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)的成績(jī)?yōu)橛行С煽?jī),報(bào)考人員拒絕簽字的,由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字說(shuō)明后,視為成績(jī)生效。

(7)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守測(cè)試規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律要求。如有違反的,視情節(jié)輕重,給予警告、宣布取消測(cè)試資格或宣布測(cè)試成績(jī)無(wú)效等處理。報(bào)考人員報(bào)到或測(cè)試時(shí),遇有問(wèn)題可現(xiàn)場(chǎng)咨詢或申訴。

(七)體能測(cè)試項(xiàng)目規(guī)則

1000米跑

1、測(cè)試方法:男子1000米;考生站立起跑,從弧形起跑線出發(fā),起跑后不分跑道。

2、注意事項(xiàng):考生跑程中不得踏進(jìn)跑道左側(cè)跑道線,不得推、拉、阻擋他人,只測(cè)試一次。考生成績(jī)只記錄分、秒,不足1秒不計(jì)?。ㄈ?分25秒82,記4分25秒)。

二、面試

(一)面試人員名單

體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),按體能測(cè)試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定入圍面試的人員(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

(二)面試時(shí)間和規(guī)則

2020年2月4日當(dāng)天宣布。

(三)面試地點(diǎn)

長(zhǎng)豐縣楊廟鎮(zhèn)百大希望小學(xué)。

(四)面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分。

(五)確定初選人員

1、面試成績(jī)按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,以體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.mggia.com/job.aspx)公布。

三、其他

(一)咨詢電話:0551-65265195  

(二)查詢網(wǎng)站:北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.mggia.com/job.aspx)。

 

附件1:/kindeditor/file/20210203/20210203171858_86615.xlsx

附件2:/Upload/file/20210203/20210203104834_7062.doc

 

 

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年2月3日

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