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公示公告
— Public announcement—
合肥市蜀弘物業(yè)服務(wù)有限公司2020年公開(kāi)招聘物業(yè)管家公告
時(shí)間:2020-09-25 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:923

合肥市蜀弘物業(yè)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):蜀弘物業(yè))成立于2012年2月7日,是合肥蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司的全資子公司,公司目前承接蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跨境電商監(jiān)管區(qū)、辦公樓等物業(yè)管理項(xiàng)目。

蜀弘物業(yè)公司秉承“標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、智能化管理、規(guī)?;l(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,探索“物業(yè)服務(wù)+企業(yè)服務(wù)+屬地服務(wù)”的服務(wù)模式,從業(yè)主需求出發(fā),堅(jiān)持服務(wù)初心,樹(shù)立優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)品牌。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名物業(yè)管家。具體如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

共計(jì)2名,詳見(jiàn)下表。

             

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類(lèi)推;

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2019年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“大專(zhuān)及以上”指的是大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;境外及國(guó)外學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、有直系親屬在蜀山經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的;

6、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書(shū)的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年9月25日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站(http://www.mggia.com/Job.aspx)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:在線(xiàn)報(bào)名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報(bào)名時(shí)間:2020年9月28日09:00-10月9日17:00(若投遞情況不佳,可以適當(dāng)延期,具體以公告為準(zhǔn));

3、報(bào)名材料:在線(xiàn)報(bào)名,網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)學(xué)位證書(shū)掃描件各1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等,進(jìn)行報(bào)名、資格審核。

(三)資格審查

資格審查截止時(shí)間2020年10月14日下午17:00;由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格人員,在招考報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳納筆試費(fèi);凡弄虛作假者或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。

(四)筆試

1、筆試費(fèi)45元/科,考生在線(xiàn)繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員取消其資格,筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款;筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間及具體通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng);

3、繳費(fèi)成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、黨建與時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、法律法規(guī)等。滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料;

4、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示;

5、按筆試成績(jī)從高到低,按1:10比例確定入圍面試的人員。(若有考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

(五)面試

1、面試費(fèi)80元??忌诰€(xiàn)繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)及不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按46比例合成計(jì)算總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。

(七)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(應(yīng)屆生由學(xué)校提供,歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內(nèi)容必須包括:(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬不合格:

1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

(九)上崗時(shí)間:

待定。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后,與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄;

(三)在錄取后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的,可按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為2020年12月31日。

六、其他事項(xiàng)

(一)為保證考生身體健康,根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,考生筆試、面試,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示安徽省電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生,須提供筆試前14天內(nèi)在我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;開(kāi)考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的,須提供縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。無(wú)法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生,不得進(jìn)入考場(chǎng)??忌枳詡湟淮涡允褂冕t(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的,涉及違反法律、法規(guī)的,由有關(guān)部門(mén)依法給予處罰。具體要求以筆試通知為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.mggia.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(四)咨詢(xún)電話(huà):0551-66198625

咨詢(xún)電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?/span>9:00-12:00、下午13:00-17:30)撥打。

(五)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

 

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2020年9月25日

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