合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱蜀山高科）是一家國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2007年3月15日，是由合肥蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)投資的全額子公司。其經(jīng)營(yíng)范圍主要是負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，資產(chǎn)管理及融資，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，土石方工程，物業(yè)投資及經(jīng)營(yíng)管理，商業(yè)投資，高科技工業(yè)項(xiàng)目投資及經(jīng)營(yíng)，電子通訊設(shè)備器材研發(fā)等。

公司現(xiàn)處于高速發(fā)展階段，為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘19名工作人員。具體如下：

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)19名，詳見《合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司2020年社會(huì)招聘崗位表》（見附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；

（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件；

年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年1月1日以后出生，“35周歲及以下”是指1985年1月1日以后出生，“38周歲及以下”是指1982年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推；

（六）具有下列情形之一的，不得投遞簡(jiǎn)歷：

1、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的；

2、現(xiàn)役軍人；

3、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2020年5月25日于蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間

1、投遞方式：有意向者登錄系統(tǒng)在線投遞

http://zhaokao.fescoanhui.com/index/，此系統(tǒng)為簡(jiǎn)歷投遞的唯一渠道。

2、投遞時(shí)間：6月1日09:00-6月10日17:00(若有崗位投遞情況不佳的，可以適當(dāng)延期)；

3、報(bào)名材料：網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書學(xué)位證書掃描件各1份、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間結(jié)束后，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司統(tǒng)一對(duì)投遞人員進(jìn)行資格初審、由蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委、財(cái)政局、蜀山高科等單位聯(lián)合組成的簡(jiǎn)歷復(fù)審小組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行再次篩選，通過(guò)篩選的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（四）初試

請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司電話通知簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員。

1、考生攜帶身份證及相關(guān)資質(zhì)、榮譽(yù)證書參加面試。

2、由蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、高科公司等組成的面試專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。

3、初試通過(guò)人員公布在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上。

（五）測(cè)評(píng)

初試通過(guò)人員進(jìn)入到測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，具體測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

（六）終試

根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定終試候選人，對(duì)最終候選人進(jìn)行終試面談，確定雙方意向。

（七）確定擬聘用人員

根據(jù)終試結(jié)果，確定擬聘用人員。

（八）體檢和政審

對(duì)擬聘用人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；

2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（九）上報(bào)聘用名單

體檢和政審合格人員，由蜀山高科上報(bào)蜀山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)錄用。

（十）上崗時(shí)間：

7月。

四、聘用

（一）確定為錄用人員后，聘用人員直接與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同；

（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄；

五、管理和待遇

（一）按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同；合同期三年，試用期六個(gè)月。

（二）薪資待遇。被聘用人員在聘用期內(nèi)，年收入以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn)（含個(gè)人社保公積金）。

六、其他

（一）咨詢電話：0551-66198625（北京外企人力）。

（二）公告查詢網(wǎng)址：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)http://www.mggia.com/Job.aspx。

附件：《合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司2020年社會(huì)招聘崗位表》/Upload/file/20200525/20200525150055_3528.xls

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2020年5月25日